许多被经济危机严重挫伤的投资银行现在仍然在面试，但是只打算招聘平常的一半人数。

　　“如果我是一个二年级学生，我不会太乐观。”在美国西北大学凯洛格管理学院（Northwestern University's Kellogg Graduate School of Management）招聘员工的丹·华特斯表示。华特斯自己就是一名凯洛格管理学院的毕业生，他正在为一家商业发展公司寻找一两名实习生。凯洛格管理学院属于美国商业学校中的精英，学校的商业管理硕士（MBA）毕业生们多走上顶尖公司的主管之路。不过，今年招聘者和学生的共舞中，招聘者居于主导地位。

　　华尔街的困境是最受关注的问题。因为许多投资银行倒闭或被其他银行兼并，幸存者也在裁员，低迷时期的华尔街将裁掉4.5万份工作。“现在毕业面临的时机非常严峻。”华尔街猎头公司Robert Walters的总裁科特·克瑞格表示。

　　除了较少的工作供给量，新毕业的MBA们也许发现，他们要与那些已毕业数年、在经济衰退中丧失工作后重返就业市场的人们进行激烈的竞争。不过，尽管华尔街大裁员、大的经济形势导致就业市场紧缩，投资银行仍然在招聘新的员工，虽然在非常低的水平上。哥伦比亚商学院（Columbia's business school）的二年级学生、27岁的贾梅·奥伯特兹说他接受了一家投资银行六位数字的职位。

　　“他们是新鲜血液。他们是廉价劳动力。许多这种银行在搜寻刚刚结束MBA课程的学生，而非那些已经毕业了5年、10年甚至15年所以不再流行的人。”奥伯特兹表示。据悉，华尔街的银行职员和经纪人一般年薪是40万美元。小型投资银行已准备好挑选顶尖毕业生，并且毕业生们在香港等地仍然有机会。

　　“金融服务行业不会消失，它只是在进行自我调整，或许规模有所缩小。它仍然需要优质的、聪明的员工……除非你能接受我们倒退回去种植蔬菜和物物交换。”经营金融服务相关网站“E金融职业” （eFinancialCareers）的约翰·本森表示。

　　根据“E金融职业”的数据，曾期待在华尔街开展职业生涯的金融专业学生中，有7/10的人已经转变了他们的焦点，主要转向金融咨询和组合金融。这种现象让金融行业的一些人感到迷惑不解。

　　像在许多经济繁荣时期的情况，商业学校收到的申请数量大增，尽管每年的花费高达5万美元。商业学校提供了一个远离不景气就业市场的“避难所”以及未来高薪的期许。银行自身打算保留为期两年的MBA项目，在这里，他们将来可以搜寻人才，重塑被诸如银行家持续的贪婪和低级的判断导致这场金融危机之类的批评所玷污的职业。

　　许多公司延迟了刚从商业学校毕业的新员工的报到时间。“我对此很尊重，因为被告知需要等待，总好过现在拿到聘用书，却在明年春天因为他们意识到他们没有足够的预算招聘新员工时被取消。”麻省理工学院斯隆管理学院（MIT's Sloan School of Management）的学生托德·派库表示，他正在斟酌一份他不愿公开的聘用书。