据悉，由于多年来云南农村师资培训经费不足，教师资源缺乏，影响了农村义务教育水平的提高。民进云南省委认为，在全省已经实现“普九”任务和中央政府实施农村义务教育经费保障新机制的情况下，要适时把投入重点由学校硬实力建设逐步转向硬实力与软实力建设并重的战略格局上来，把提高农村中小学教师素质工作提升到与排除农村中小学危房、“两免一补”同等重要的战略位置上来。

　　要加强农村师资队伍建设，经费保障是关键。民进云南省委建议建立以省和州、市分摊为主，县、市投入为辅的农村师资培训经费保障机制，确保国务院、省政府关于将教师工资数额的2％、教育费附加的5％和学校公用经费的5％用于教师培训的规定得到落实。

　　针对当前农村教师住房、工资福利待遇与城市教师差距较大的情况，民进云南省委建议:制定农村中小学教师住房改革政策，让广大农村中小学教师能与城市中小学教师一样享受到优惠住房政策；设立“边疆农村育人”专项级差津补贴，按学校所处地区的偏远、贫困程度不同设置不同等级的津贴，提高边远、贫困、民族地区中小学教师的实际收入；对于长期在边远、贫困、民族农村中小学任教的教师子女，在入学、就业等方面给予必要的照顾；在农村中小学实行人事代理和合同制管理，变“单位人”为“社会人”，依法为教师办理医疗、养老等各种社会保险，建立和完善农村中小学教师社会保障制度。